募集要項
- 仕事内容
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ベトナムの組織構築、売上・利益拡大に取り組んでいただきます。【仕事内容】
・現地消費者ニーズへの対応や、仕入環境の変化に対応するメニュー企画、刷新
・店舗運営の改善指導（食材・衛生・備品・設備の管理、人件費・売上げの管理など）
・店舗オペレーション業務とマネジメント業務の規定、基準の整備
・店舗従業員教育・指導
・販促活動・集客プロモーション企画 など
※現場で飲食店を育ててきた経験があればチャレンジ可能です。成長するアジアの事業を自身が手掛け、その成長と拡大が経験できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・飲食業で複数店舗の管理経験
- 歓迎
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【歓迎】
・英語やベトナム語スキル
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・海外に興味があり、外国人とコミュニケーションをとることが好きな方
・折衝力、調整力がある方
・マルチタスクが得意な方
・辛い時でもチーム一丸となって目標達成することにやりがいを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 8：45～17：45／実働8h
- 年収・給与
- 500万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・団体生保、団体損保
・交通費規定支給
・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引
・退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日113日】
・シフト制 ※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績多数あり）
※年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回
