募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・業務要件定義や基本設計・詳細設計・データ移行・テスト・リリース展開計画の立案、進捗管理、課題・リスク対応
・ベンダー調整（パッケージ会社、既存システムの保守会社、コンサルティング会社等の関係者間のタスク整理とリード）
・当社業務部署との折衝及びコミュニケーション
・プロジェクト関係者のチームマネジメント、関係者への説明資料作成
【次世代リースシステム開発室】
会社の未来を背負う社内システム刷新のプロジェクト組織部署の一員として活動いただきます。
分野はオートリース基幹システムで、旧システムから先進パッケージへの切替を行いながら、個人リースや電気自動車関連サービスなどの新商品を構築していきます。
拡大している個人リース市場を中心に、新たな価値を創造し、車を使ったお客様のライフスタイルの革新に貢献するとてもやりがいのある業務です。継続して新しい感性で会社を変えていく事ができるやりがいのある職場で、マネージャーの一人として活動していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
下記１～３のいずれかに該当する方
１．システム開発に参加し要件定義からリリースに伴う基礎的な知識と経験
２．社内外問わず多数のステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験
３．BPR等の業務改善や業務プロセス設計の基礎的な知識と経験
以下のスキルをお持ちの方
・上層部や関係者に分かりやすく提案できる能力（コミュニケーション能力）
・社内外の関係者と業務連携に積極的に取り組む能力（調整能力）
・構想をパワーポイントで分かりやすく視覚化し、伝達できる能力（整理・説明能力）
【歓迎経験・スキル】
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのいずれかで業務遂行した経験
・英語能力は原則なくても可能、ただし、翻訳ツールを活用した読解力は必要
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 890～1200万円
