募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ヘルプデスクリーダーとして、グループ会社全体のヘルプデスク、IT運用管理および店舗の出退店対応をお任せします。
【職務内容】
■グループ会社全体のヘルプデスクをリーダーとして推進
・社内からの依頼／問合せ対応の取り纏め、調整、方針決定およびメンバーへの指示
・インシデント管理とナレッジの蓄積運用の構築
■店舗出退店対応
【配属部門】
シェアドサービス本部 システム部（10数名）
ITインフラ課：課長以下 正社員5名（パートナーは別途）
【同社について】
■同グループは、2006年創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。
雑貨小売販売事業、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等、そして、衣料品、電気製品、雑貨等の通信販売と、様々な業態でビジネスを展開しているユニークな事業体です。
■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
- 応募資格
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- 必須
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■ヘルプデスクもしくはIT運用管理業務におけるリーダー経験
■MAC、iPhoneおよびMDMの構築、運用経験
【歓迎要件】
・業務改善実績をお持ちの方
・メンバーを取りまとめてリーダーシップを発揮できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 550万円～730万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、有給休暇（半休・時間休あり） 入社初月より付与（4日～15日）
