募集要項
- 仕事内容
-
【建設クラウド】[事業管理リーダー候補]ご利用企業10万社を超える建設SaaSを支える事業管理・推進メンバー（リーダー候補）を募集！
建設業界シェア50%、主力事業の業務改革推進
【募集背景】
同社は2015年に三菱商事からスピンオフしたVertical SaaSを展開するスタートアップ企業です。
国交省が発表する日本国内の建設業従業員数330万人のうち、約5割強の180万人が登録するクラウド管理サービス「グリーンサイト」を軸に、Con Tech(建設テック)リーディングカンパニーとして建設現場のデジタル化を先導しています。
同社サービスは、スーパーゼネコンを中心に準大手、中堅など、ご利用いただいている企業数は10万社以上になります。現在も、月1千社ペースで利用企業が増加しており、急角度で成長を続けています。
同社では、現在の事業拡大期を第二創業期として見据え、組織体制の強化に向けて動いています。
これまで事業推進に係る業務全般（事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等）をセールスやプロダクト戦略の管理職など一部メンバーが属人的に対応していましたが、今後更なる事業成長を見込み、新たにビジネス企画管理部を立ち上げ、事業推進組織を強化し、生産性の向上と個人に依存しない仕組み化の推進を行っています。
【ミッション】
同社主力部隊「建設クラウド事業本部」の事業推進に係る業務全般（事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等）をビジネス企画管理部で巻き取り、組織が成果を出しやすいように業務の仕組化、効率化を実現することがミッションになります。
管理業務だけでなく、事業部全体にも踏み込み、業務全体の改革を起こしていただくことを期待しています。
【業務内容】
- 事業部全体の業務改革提案
- 事業計画策定支援（事業戦略・ロードマップ、各種KPI設計等）
- 事業部全体のガバナンス強化・コンプライアンス推進
- 事業KPI/計数などの予実管理
- 事業部に関わる各種MTG（人事、教育、キックオフ等）の運営支援
- 支払・請求発行/管理、契約管理などの管理業務
- 各種ツール契約・管理業務
- 入社・退社手続き
【魅力】
（1）日本のモノづくりを支え
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感
■チームまたはプロジェクトをリードしてきた経験
■企業法務（コンプライアンス）、社内ガバナンス強化施策展開のご経験
■バックオフィス系業務の知見、実務経験
【歓迎経験・スキル】
■上場企業もしくは上場準備中ベンチャー企業での管理部門経験
■業務改善、生産性向上施策プロジェクトをリードしてきた経験
【求める人物像】
■数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方
■属人的になりやすい業務領域の仕組み化を積極的に推進していただける方
■横断的なコミュニケーションをとり、全体最適から物事を判断し業務を遂行できる方
■自分の担当領域だけでなく、関連する業務に対してもプロアクティブに踏み込んで行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
