募集要項
- 仕事内容
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◎ソフトウェアエンジニアリング事業部にて、大手企業を中心にソフトウェアの品質に関するソリューションの提案を担うセールスとして担当いただきます。
【募集背景】
■当部は2022年から事業を立ち上げており、これまではお客さま先に常駐して『個』としてエンジニアリングを通じた価値を提供してきました。
■所属部署の人数も190名を超えてきており、『個』から『チーム』でお客さまのご希望に応じたエンジニアリングサービスの提供を実現すべく、第三者検証としてソフトウェアの品質検証サービスを推進しています。
【業務内容】
■新規顧客の開拓を事業管理のグループリーダーと連携しながら担当いただますが、自ら組織を作り、チームリーダー、グループリーダーなど、管理職を目指しながら立上げフェーズを作り上げていただくポジションになります。
＜具体的な業務内容＞
■新規顧客開拓に向けた営業
■既存顧客開拓に向けた営業
■担当エンジニアリングサービスの売上管理
■将来的にはセールスメンバーの育成
■その他新規サービスの営業 など
【本ポジションの魅力】
■急成長中の事業部にて0→1、1→10のフェーズを経験できる
■ネーミングバリューに頼らない営業力を身に着け、営業としての市場価値を高められる
■カルチャーはベンチャーであり、スピード感のある意思決定と裁量を持ってチャレンジできる
■立上げフェーズでありキャリアパスも年功序列型ではなく、早期にマネジメントも担うチャンスがある
■これから作り上げていく環境であるため期待値を込めたオファーとなるため大幅な年収UPが可能
■出社もハイブリッドでの就業が可能であり、柔軟な働き方でライフワークバランスを保てる
◎同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、2023年から開始しているソフトウェアの品質検証に関して案件の開拓、売上管理も含めた対応を担当いただくポジションです。
◎中長期的な目線で事業の成長を見据えたキーとなるお客さまを開拓いただく、重要な業務です。
◎2023年に入社された方は全員年収がアップしております。特に求人内容と経験の結びつきが深い第三者検証サービスの営業経験者やSIer出身の若手営業は大幅に年収アップを実現し活躍してい
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■第三者検証サービス企業での新規顧客開拓営業の経験 3年以上
■第三者検証におけるシステムの審査、評価など信頼性、品質の向上に携わった経験 3年以上
【歓迎スキル】
■スタートアップ企業での経験または新規事業立ち上げメンバーの経験（0→1での立ち上げ経験者）
■エンタープライズ領域（金融、証券、保険）での新規顧客開拓経験
■営業メンバーの育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～750万円
