プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ITスペシャリスト(Microsoft365アーキテクト)
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10310893
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ITスペシャリスト(Microsoft365アーキテクト)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

募集要項

仕事内容
【概要】

三菱UFJ銀行を中心にMUFGでは業務効率化、デジタルトランスフォーメーションを推進しております。

在宅勤務/リモートワークの定着に伴い、Microsoft365を中心としたクラウドベースのコラボレーションサービスへのニーズが高まっています。

利便性を追求する一方、金融機関に求められる堅牢性や安全性との両立が高いレベルで求められるため、同社ではクラウドサービスの利用者としてのみではなく、サービス仕様を確りと押さえ、自行環境への適切な導入計画やセキュリティ対策を立案していくためのスキル・知見、創造力が必須となります。

このような背景を踏まえ、高度なスキルと成長意欲を併せ持ち、グループ全体の業務効率化・DX化という経営課題に対しMicrosoft365を利活用したIT面でサポートしていただける方を募集しています。



【役割・責任】

Microsoft365サービスの導入/拡張、利活用推進を担当頂きます。

新たに提供される機能やサービスの導入や拡張を主導し、技術的な知見をもとに企画やPoC、構築から移行までを牽引するプロジェクトリーダーを担って頂きます。

MUFGでは既にMicrosoft365クラウドサービス(ExchangeOnline、SharePointOnline、Teams、OneDrive等)を導入済みで、これら既存サービスや新機能を利活用し、行内での既存業務のデジタル化、並びに国内外関連会社とのコラボレーションや顧客チャネルへの活用を計画/推進しております。

Microsoft社は日々機能の拡張や新たなサービスを追加・改良していますので、これら技術的な情報をいち早くキャッチし、ユーザニーズに対する企画からサービス展開までの一連のプロセスを、Microsoft社やその他ベンダーと協業で牽引頂きます。

また、Microsoft365の利活用においてAWSやVMに構築したサーバを稼働させており、VerUpやモジュール更改等の知見を活かすことも可能です。
応募資格
必須
【必須スキル・経験】

■ExchangeOnline,SharepointOnline,Teams,EMS,AzureActiveDirecory いずれかの導入構築運用経験

■大企業等での数万人規模の利用を前提としたクラウドサービス導入経験、キャパシティ設計の導入経験

■Microsoft365の導入・構築・運用経験



【歓迎スキル・経験】

■システム構築案件のプロジェクトマネージャ経験

■ネットワークセキュリティ、認証に関するシステム開発経験

■Windowsサーバ/OSの知識、システム開発経験

■VDIに関する知識、システム開発経験

■ActiveDirectoryに関する知識、システム開発経験

■AWSを活用したサーバ構築の知識、

■Exchange Serverに関する知識、システム開発経験

■英語(ビジネスレベル)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
610~1090万円

会社概要

社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関してシステムの企画・設計・開発・販売、システム運用および保守管理の受託、コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング、システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス、電気通信業務およびそれに付随する業務を行っています。



同社の事業は4つの領域から構成されており、世界中に広く事業展開するMUFGグループ各社のシステムを設計・構築・運用・保守しています。

(1)三菱UFJ銀行のシステム開発を担う「銀行業務」

 ∟コア業務情報システム本部・国内勘定系・チャネル系・情報系

 ∟市場決済システム本部・市場系・決済系

 ∟グローバルシステム本部・国際業務系

 ∟AMLシステム本部・AML系(アンチ・マネー・ローンダリング対応システム)

(2)証券やカードなどMUFGグループ各社のシステムを開発する「MUFG業務」

 ∟MUFGシステム本部・証券系・カード系・持株会社・その他

(3)システムインフラを構築する「プラットフォーム」・基盤システム本部

(4)システムの安定稼動を支える「ITサービス」・ITサービス本部



・プラチナくるみん:「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良な子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」認定を取得。

・えるぼし:「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況などが優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得。

・トモニン:「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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