プロダクトマネージャー
ITスペシャリスト、アーキテクト(市場本部)
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10211202
NEWプロダクトマネージャー

ITスペシャリスト、アーキテクト(市場本部)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

募集要項

仕事内容
【業務内容】

三菱UFJ銀行及びMUFGの市場業務を支える以下の業務システムの開発・保守をご担当頂きます。・為替予約トレーディング・プライスエンジンシステムの開発・保守



【役割・責任】

業務内容欄に記載したMUFG向け市場商品システムの開発・保守を、ご経験・適性に応じてインフラストラクチャスペシャリスト、またはアーキテクトとして担当していただきます。

・インフラストラクチャスペシャリスト:インフラストラクチャの技術領域における専門性を活かし、主に設計・開発・構築・テスト・運用を主導する・アーキテクト:適切な機能配置、適用技術の選定・導入支援、テクニカルレビューを担う

・アーキテクト:適切な機能配置を構想、適用技術の選定・導入支援、テクニカルレビューを担う



【想定担当案件(例)】

より柔軟かつ高性能な基盤が求められる当行の「為替トレーディング・プライスエンジン」に対して、以下役割をご担当頂きます。

・高頻度リリースとシステムの安定性を両立させるための施策の検討(可観測性向上、アーキテクチャの見直し など)

・システムの性能を維持・向上させるための施策の検討(アプリ/OSチューニング、モニタリングレベルアップ、性能改善結果の効果検証 など)

・その他:開発効率を改善するための施策の検討(CI/CDツールでの更なる自動化、運用の自動化 など)





応募資格
必須
【必須(MUST)】

<経験>

インフラエンジニアとしての経験(3年以上目安)



<スキル・知識>

・主体性及びScrumメンバーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル。



【歓迎(WANT)】

<経験>

・アジャイル型開発の実務経験

・クラウドを活用した基盤設計・構築の経験(IaaSやマネージドの導入)



<スキル・知識>

・構成管理ツール関連スキル(puppet/Ansible/chef)

・CI/CD関連スキル(Jenkins/Gitlab CI/Concourse)

・分散トレーシングに関するスキル(OpenTelemetry)

・性能センシティブなアプリ開発経験(言語は不問。Javaのパフォーマンスチューニングの経験があれば尚可)

・市場金融サービス(為替/資金/金利デリバティブ等)の知識



<資格>

・情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上)



<語学>

英語(ビジネスレベル)。(ただし点数よりも実践力を重視します。)



【求める人物像】

・IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のある方

・外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行える方

・異業界のインフラエンジニア歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
650~1000万円

会社概要

社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関してシステムの企画・設計・開発・販売、システム運用および保守管理の受託、コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング、システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス、電気通信業務およびそれに付随する業務を行っています。



同社の事業は4つの領域から構成されており、世界中に広く事業展開するMUFGグループ各社のシステムを設計・構築・運用・保守しています。

(1)三菱UFJ銀行のシステム開発を担う「銀行業務」

 ∟コア業務情報システム本部・国内勘定系・チャネル系・情報系

 ∟市場決済システム本部・市場系・決済系

 ∟グローバルシステム本部・国際業務系

 ∟AMLシステム本部・AML系(アンチ・マネー・ローンダリング対応システム)

(2)証券やカードなどMUFGグループ各社のシステムを開発する「MUFG業務」

 ∟MUFGシステム本部・証券系・カード系・持株会社・その他

(3)システムインフラを構築する「プラットフォーム」・基盤システム本部

(4)システムの安定稼動を支える「ITサービス」・ITサービス本部



・プラチナくるみん:「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良な子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」認定を取得。

・えるぼし:「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況などが優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得。

・トモニン:「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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