募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト、「健康経営事業」は、それぞれ今後の成長余地が10倍20倍の想定です。
サービス数が増大する中で、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える社員の母数が足りず、多数の兼務が発生している状況です。
成長スピードをより加速するためにも、事業の成長を牽引してくださる人材が必要不可欠なことから、新規採用を積極的に行っています。
【職務概要】
同社は2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決をするために、次々と事業を創出しています。
売上140億円・営業利益45億円超と最高益を更新している状況です。
圧倒的シェアを持つ「医療人材」のイメージが強いかもしれませんが、「経営支援」「健康経営」「事業開発群」が大きな事業の柱として育っています。
実際には毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。
「0→1」「1→10」「10→100」のすべての事業フェーズのプロダクトを持っており、Webサービスやアプリケーションの立ち上げ、商品・プロダクト戦略立案～戦術策定など、幅広い業務にチャレンジできるチャンスがあります。
子供から大人まで誰もがかかわる社会インフラである「医療・ヘルスケア」の課題を解決する、唯一無二のサービスを一緒につくりませんか。
【具体的な業務内容】
担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします
■担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
■オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案
・デジタルマーケティング（AD / CRM）
・ CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
・休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討～実行
・ユーザーの行動データと連動した施策の企画～実行
・ブランドマーケティング（CM / オフラインマーケティング）
・タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ
・コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー / メディア出稿）
・各種施策の目標設計 - 効果検証を踏…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社でのtoBマーケティングの実務経験
■オンライン / オフラインを問わず、施策横断的にマーケティング上流の設計経験
【歓迎要件】
■SaaSの自社サービスのマーケティング経験
■MA / CRMツールの利用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）、年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）、有給休暇（入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与／有休取得率70％以上）、特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）、結婚休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇
