募集要項
- 仕事内容
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■新サービスの企画立案（サービス候補選定、事業化計画・システム化構想等）
■新サービスのPoC、プロトタイプ開発から製品化・サービス化までのプロセスの実行
■プロジェクトのリード・推進
■プロジェクトマネジメント全般
■チームメンバー(社員、社外パートナー)とのコミュニケーションと調整
【主力開発のアプリケーションについて（一部）】
～生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています～
■ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。
■設計書・申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム。
■申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。
【特徴】
[1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です：フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。
[2]9割自社内開発：設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■システム開発または自社サービス開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
■AWSやAzure等のクラウドの知識（自身で構築できなくても会議で会話が理解できて話せるレベルで問題なし）
■生成系AIの知識、使用経験のある方（生成系AIに関する基本的な知識は必須、AIを活用したシステムの開発経験があればよりベター)
■Web、オープン系のシステム開発・保守運用経験（要件定義～リリース）
【歓迎スキル・経験】
■自社サービスの企画・立案・開発の経験
■生命保険、損害保険、銀行のシステム開発経験
■コンサルティング経験
■アジャイル開発経験
【求める人物像】
■「待ち」の姿勢ではなく、業務やプロジェクトを推し進める強い推進力をお持ちの方
■業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方
■定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
