募集要項
- 仕事内容
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【概要】
世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。
現在、会社規模拡大に伴い様々な人事制度や規定の見直しを行っております。 「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションに共感し、社員と会社が共に成長できるような環境をつくるため、人事労務業務ならびに将来的にリーダーをお任せできる方を募集しております。
【仕事内容】
■給与計算実務全般
■人事制度・施策の企画立案
■福利厚生制度の企画立案
■上述の施策の実施もしくは法改正に伴う社内規程の制定及び改廃業務
■衛生委員会運営・健康管理全般・ストレスチェック事務局・休職者対応
■36協定など労使協定の締結や遵守に向けた活動の実施
※ これまでのご経験に応じて担当いただく業務は調整いたします。
■配属部署について
管理本部 総務労務部
※ 人事のポジションですが、採用・研修などは他部署が担っております。
【ポジションの魅力】
■CHROが本部長を兼務しており、業務改善や新たな施策の導入に関してスピーディーに実現が可能です。
■単にオペレーション業務を実行するだけでなく、規程整備、労働時間管理、雇用形態・労働形態の整備（働き方改革）を推進しており、直近1年間で複数の改善を実施しております。今後もこれらの実現にも関わって頂く想定です。
■自身が立案した企画で社員や会社全体に好影響を与え、その先にあるサービス・創作活動全体に寄与することができるやりがいのある業務です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■給与計算実務経験3年以上
■社内の多様な関係者を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方
【歓迎経験・スキル】
■人事制度の企画立案経験
■社会保険労務士資格保有者
【求める人物像】
■粘り強く業務を遂行できる方
■変化に対する柔軟性がある方
■常に平常心で業務に当たれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～696万円
