募集要項
- 募集背景
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人事異動による欠員発生
→人事課と採用課を2つにわけることになり、採用課の課長職募集
- 仕事内容
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人材開発、採用、組織課題解決その他事業および組織をスケールさせるために必要なあらゆる業務を全て掌握し、その構築・運用とともに様々な課題の解決に対して向き合っていただきます。・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案・実行
・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・キャリア開発関連の施策立案、実行
・社員研修の企画・運用及び定期的な運用改善
・従業員サーベイの企画・運用及び定期的な運用改善
・その他、組織強化にともない発生する業務全般
・DX人材の育成
・労務管理
・メンバー管理
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社におけるHR組織のマネジメント経験
・3年以上採用または組織開発領域における実務経験がある方
・経営層や部門責任者との折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有3カ月 定年年齢:65歳
- 勤務地
- 東京本社：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
- 勤務時間
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・9:00～18:00(休憩時間60分)
・残業時間:月20～30時間程度
- 年収・給与
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・年収702万円～850万円
・月給制（月収万円～万円）
・賞与：有（2回/年 3.6カ月）
・昇給：有（1回/年）
・残業手当：法定通り（残業時間に応じて別途全額支給）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費 一部支給
・各種保険完備
・寮社宅：原則、単身赴任の者が対象
・社会保険：社会保険完備（東京実業健保に加入）
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・育児／産休休暇実績あり（2023年現在6名が取得中です）
・社宅あり（家賃は会社負担/単身赴任者対象）
・帰省手当（１ヶ月に1度程度/単身赴任者対象）
・資格手当（ダイアモンドマスター制度）
・資格取得支援制度（社内資格あり）
・財形貯蓄制度
・部門別導入研修
・フリードリンク完備
・健康診断(年一回)、人間ドック
- 休日休暇
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・年間休日125日(土日祝)
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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・面接2回
(書類選考→一次面接→最終面接→内定◎)
