募集要項
- 仕事内容
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【概要】
世の中で行われる多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」、「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」、「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」等、さまざまな原因が挙げられます。プロジェクトマネージャーやチームリーダの相談役として、プロジェクト全体の計画立案を支援し、推進するのがミッションです。
【仕事内容】
-プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務-
■具体的には、日経BP連プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進
■進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
■プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
■PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率
【仕事の特徴・魅力】
■どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
■今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
■PMOソリューションの第一人者になっていけます。
■通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】※下記いずれか
・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL）
→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験
・PMO業務経験
・コンサルティングプロジェクトの経験
・メンバー10名以上のプロジェクト経験
・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
【歓迎する経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験
・PMP資格保有
・50名以上の大規模プロジェクト経験
・自動車業界経験
まだ国内では珍しい「PMO」というビジネスを広め、第一人者として新市場を共に開拓していきたいとお考えの人を歓迎いたします！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～1300万円
