募集要項
- 募集背景
- 組織改編＆体制強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・ 量産品においてのベンダー生産品の発注、納入管理。(メンバーはHQ勤務者)
・ベンダー生産の部材、販売品番に関する生産計画業務の実践。
・最終製品の顧客への納期遵守率向上に貢献。
・SAPにおけるMPS/MRPを実践し、販売品番生産における部材の支給管理の統率。
・Material Controllerとチームレベルで協業し、調達面での安定供給を図る。
・在庫管理の実施。年度及び顧客Demandに合わせた在庫管理の実践。
・調達とベンダー状況の認識、調達進捗、Open POのManagement。
・年次TEOA活動、Delivery管理、ロジスティック費用削減への参画。
同社製品の調達品(部材・販売品問わず)に関する生産計画業務を遂行するチーム（6名）に関して、このチームの管理監督を司るリーダーを募集させて頂いております。SAPにおけるMRPの最適化及び確実なる生産計画の立案とOn-time Deliveryの具現化、また、適正なる在庫運営の実行に向けて、Proactive且つ積極果敢に業務に取り組んでいただける方を募集しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Automotive事業部 (自動車業界)への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・生産計画業務に対する知見と経験
・SAPシステム（特にPP/MMモジュール系）の使用経験
・英語を使用しての業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川本社
勤務地住所：神奈川県川崎市高津区久本３丁目５－８
アクセス：JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:30～13:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：850～1200 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→ 1次面接→2次面接
