募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、経営体制や事業体制の強化を図るため、事業系部門にて責任者クラスの方を募集します。
- 仕事内容
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ご経験ご志向に合わせて、フィットするポジションをご提案・ご相談させていただきます。
※ポジション詳細については、人事部長のカジュアル面談、社長の面接の中で、ご活躍いただけるポジションを検討させていただく想定です。
【ポジション】
〇部長
〇副部長
〇グループリーダー（課長級）
※いずれのポジションにおいても、プレイングマネージャーとしての働き方を想定しています。
【主な募集部門】
〇企画・ソリューション営業（対自治体、対事業者など） ※全国各地方歓迎
〇カスタマーサクセス・カスタマーサポート・事業支援
〇事業企画・営業企画・マーケティング
〇EC事業・プロダクトマネジメント（PDM）
〇そのほか「地域創生」に関わる各領域
【事業内容】
・地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」
・産直D2C事業「産直アウル」
・インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて決定いたします。
どの部署も40代の部長の方がご活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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・営業企画・事業開発・カスタマーサクセス・事業企画などでの実務経験
・マネジメント経験（管理職・決裁レイヤーとしての目標遂行、予実達成責任）
・後進の育成経験（ビジネススキル・人間力の引き上げ）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国の拠点から希望を考慮し、決定します。（支店一覧：https://www.redhorse.co.jp/location/）
また支店がない都道府県からも勤務可能なため、面接にてご相談下さい。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：540～960 万円 月給制 基本給：450000円～800000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（4月）※業績・評価により変動
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 資格支援制度、確定拠出年金制度（退職金の一環）、e Work制度（ライフケアタイム制度、ワーケーション、副業OK）、服装自由、出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談（オンライン）：人事部長→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）→最終面接（オンライン）→内定
※面接日数に関しては要相談
