募集要項
- 募集背景
- 広報組織の立ち上げから、社内向け広報、社外向け広報ともにお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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【組織状況】
広報と人事制度の課が一緒になっており、現在業務の兼務が続いています。
この度広報側の責任者を新たに募集し、社外向け広報、社内向け広報を責任者として、戦略の立案からお任せします。
【お任せする業務】
・広報戦略の立案・実行・効果測定
・メディアリレーションの構築、各種問い合わせ対応・取材対応
・プレスリリースの作成・レビュー・配信
・自社オウンドメディアの運用（Webサイト/会社パンフレットなど、SNS運用）
・社内外の各種広報企画（イベント企画/運営、エンゲージメント向上施策、広報文書/動画作成）
・課員のマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務本部の人事企画部、企画広報課に配属です。
企画広報課4名（20-40代の男女2:2）
- 応募資格
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- 必須
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・広報部署管理職としてのマネジメント経験
・対外プレスリリース作成（文書作成、チェック）、メディアリレーションの構築、取材対応
・Webサイト掲載内容の企画/更新（SNS運用経験）
・社内外の各種広報企画（イベント企画/運営、エンゲージメント向上施策、広報文書作成）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階
アクセス：各線「浜松町駅」より徒歩1分、各線「大門駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：624～820 万円 月給制 基本給：373500円～435000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：勤務地手当 24000円
変動手当：役職手当 0円～60000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）※固定賞与：373,500～495,000円／業績賞与： 1,120,500～1,485,000円
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生施設利用制度、退職金（確定給付企業年金、確定拠出年金）、各種クラブ活動、ボランティア休暇制度(勤続1年以上)、リフレッシュ特別休暇：2日（入社6ヶ月後）、配偶者出産休暇（3日※有給）、子の看護休暇(小学校入学迄※2日まで／年※有給)、育児休暇や介護休職に関する補助制度、シニアパートナー制度（60～65歳）、育児短時間勤務制度、副業可、
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※選考フローは状況により変動があります。
一次面接→適性テスト→最終面接
