募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
担当業務は管理部門業務全般です。
まずは経理財務部門の業務を管掌し、ご自身の適性と志向に応じて様々な業務をお任せします。
■予算の策定
■決算の総括
■資金管理と資金調達支援（直接調達／間接調達）
■経営会議の準備と運営
■各事業部門における課題の吸い上げと経営陣との協議
■人材採用／育成（人事部門と共同）
■IPO準備業務（証券会社、監査法人等との折衝とそれを受けたアクション）
■IR業務（株主との関係維持拡大、上場準備時のIR）
【本ポジションの魅力】
同社のビジネスは、日本国内には競合がない「データサイエンスで新しい価値を提供する」というものです。従来の教育会社やIT会社、コンサルティング会社では提供できない価値を提供しています。
ビジネスモデルとしてはBtoBもBtoCが併在しており、個人・大手企業・ベンチャー企業がクライアントであり、パートナーです。
その中で社長・事業部門の取締役・CFOなどとともに「管理部門のマネジメントメンバーの一員」として経営の意思決定を支える、あるいは意思決定を担える立場であるのが魅力です。
実際の経理や人事等の実務経験は問いません。但し、入社してからは高い目標にコミットし、すべての業務を自分事ととらえて、スピード感をもって学習し、対応していくことが必要になります。
不足している経験やノウハウは社内の社長・取締役・CFOや社外のパートナーから学ぶことは可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
■事業会社での就業経験7年以上
■会社全体あるいは部門のPLを管理した経験
■自らプレイングマネージャーとして様々な業務に関わることができること
■管理部門でのキャリアを積んで経営にかかわりたいという思考
【歓迎スキル・経験】
■上場企業での事業管理経験
■コンサルティング会社での就業経験
■事業会社での経理経験
■キャッシュ・フロー、BSの管理経験
■マネジメント経験（規模分野問わず）
■会計や営業KPIデータ分析経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
