募集要項
- 募集背景
- 顧客へ多様なプロダクトを提供するための重要な基盤となるバックオフィスの強化
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、投資信託のバックオフィス業務の募集です。資産運用会社、信託銀行等での経験があり、バックオフィスの将来を担えるコア人材を求めています。◇資産運用会社における投資信託のバックオフィス業務全般
■アウトソース先のモニタリング業務および業務指示
- バックオフィス業務の一部を日本カストディ銀行にアウトソースしています。
■新商品・新制度対応
- ETF、デリバティブ、オルタナティブ、等の新商品、投資先各国の制度対応
■新規設定ファンド、償還ファンド等のスケジュール策定および実行
■カストディ口座管理（開設・設定変更・閉鎖、等の資産保全に関する業務）
■再運用委託先ファンドに於ける再運用委託先とのコミュニケーション
- 約定処理、コーポレートアクション、現地決済、等
■QI、QFII等の投資家ライセンス管理
■基準価額算出および資産保全に関するイレギュラーな事項およびトラブルの解決
■業務の高度化・効率化に伴うアウトソース先との事務フロー調整
【当部・チームの特徴】
＊所属メンバーの年代は20代から60代まで幅広く、女性が半数以上の職場です。
＊テレワーク用のPCが1人１台貸与されており、BCPも考慮して、テレワークも活用した勤務体制となっています。（通常、週1～2回程度の活用体制）
- 応募資格
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- 必須
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■資産運用会社、信託銀行等において、投資信託バックオフィス業務経験のある方
■イレギュラー・トラブルにも迅速に対応でき、また関係者との調整ができる方
■新ファンド・新商品、新制度等への対応経験のある方
■PCスキル：エクセル（関数利用可能レベル）、ワード・パワーポイント（社内資料作成レベル）※パワーオートメイトが出来れば尚可
■英語力（英文メールを読み・返信できる、英文資料を読めるレベル）
※電話対応やWEB会議等に対応できれば尚可
- 歓迎
- ◇マネジメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）休憩時間：1時間
＊完全フレックス勤務
＊テレワーク：年間150日まで可能
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1500万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤手当、昼食手当、時間外手当 等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)
【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
【休業】育児休業、介護休業
