募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同サービス関連事業における、担当プロダクト（またはプロダクトスコープ）の責任者として、プロダクト開発組織をリードし、プロダクトの開発・改善・運用を通じて、事業上のKPIの最大化を達成することを担って頂きます。
【職務内容】
■プロダクトオーナーと連携して、担当プロダクトの戦略／企画／各種施策／開発ロードマップを作成
■ロードマップおよびデータ分析に基づいた課題設定と、具体的な施策の立案、要件と優先度の決定
■プロダクトKPIの予実管理、KPIと連動した予算のレビューと進捗確認
■プロダクトチームのマネジメントおよび施策実施のためのディレクション、関連部門との調整
■開発チームが、健全に熱意を持ってプロダクトの開発／改善／運用に取り組めるような環境構築
■チームの業務効率やパフォーマンスを改善するための施策の検討と実施
■他組織との連携が必要な場合はそのブリッジとして、情報共有／業務分担やフローの整理・コンフリクトを解消して有機的な連携を実現
【同サービスについて】
■家族向けアルバムサービス
■ミッション：「世界中の家族のこころのインフラをつくる」
■2015年にリリース
■プロダクト特徴
・世界中の家族にサービスを展開
・現在では利用者数2,000万人を突破
（※iOS・Android アプリ登録者数、ブラウザ版登録者数の合計）
・写真・動画の家族内での共有とコミュニケーション可能
・バリエーション豊かな商品を展開
【ポジションの魅力】
■利用者数2000万人を突破（※iOS・Androidアプリ登録者数、ブラウザ版登録者数の合計）し、1/4がグローバルユーザーと国内外に広がっているサービスを主導できます。
■会長直下のビジネスであるため、社内でも力を入れている事業の1つに携われます。
■定期的に会長とのMTGに参加するなど、役員直下で裁量をもって事業を推進することが可能です。
【組織構成】
■同サービス事業（職能横断のグループ）
・デジタルアルバムドメインチーム：
・マーチャンダイジングチーム
ストア商品（フォトブック/GPS/コ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験／能力】
■プロダクトマネージャーのご経験
■toCのWEB/アプリサービスにおけるご経験
■ユーザー視点で仮説を立て、サービスや機能の企画を立案経験
■メンバーマネジメント（人数問わず）
【歓迎要件】※以下必須ではありません
■プロダクトロードマップの策定経験
■顧客分析、要件定義、施策優先度の決定を行ってきた経験
■エンジニアやデザイナーとして、WEBサービス開発に携わった経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～1064万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇 （初年度10日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育児休暇（実績あり）
