募集要項
- 仕事内容
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▽求める役割
社内salesforce組織及び周辺システムの新規案件・保守開発に対して以下を担当
■事業部門と協働して事業戦略に沿ったシステム改善を提案、開発する窓口業務
■salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む)
■決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施
■Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート)
▽概要
人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
主な開発業務としては
■Salesforce(Apex， Visualforce， LWC etc)の開発業務
■Salesforceと連携している外部システム(AWS， Pentaho)の開発業務
などになります。
業務はスクラム開発で行い、チームによって1，2週のサイクルで開発しています。
また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。
【開発環境、利用ツール】
■Salesforce、AWS、Pentaho
■Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、Python、PHP、JavaScript
■RDS、DynamoDB
■VSCode、GitHub， jenkins， Trello， Backlog， esa等
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Salesforceの改善要望に対する要件定義・設計経験(3年以上)
■LWC(or Visualforce)、Apexでの画面開発経験(5年以上)
※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません
【歓迎経験・スキル】
■AWS、GCP等のクラウド環境での開発経験
■Javascript(Vue.js、React、Node.js等)を用いたWeb開発経験
■SOAP/RestAPIを用いたSalesforce連携を含む外部システムの開発経験
■ExperienceCloud(旧CommunityCloud)の構築経験
■Herokuを利用したSalesforce連携の開発経験
■チームビルディングの経験・知見およびスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1000万円
