募集要項
- 仕事内容
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技術や開発文化への理解を有しながら、SMSが展開する40以上にサービスのビジネスモデルやSMSにおける技術組織の在り方を模索し、戦略策定から実行を行っていただきます。
エス・エム・エスの開発組織は立ち上げから5年程しか経っていない組織ですが、規模は急拡大しており今後も継続した組織成長が見込まれます。
多様なサービス展開と、事業と組織が成長し急拡大していく中で、全社視点で技術のケイパビリティを担保する為の仕組み作りを行いサービス開発を推進していく役割になります。
エンジニアリングマネージャーとの違いは、人と組織よりも、より技術組織経営へ比重を置いている点になります。
具体的には下記のような仕事をしていきます。
・全社における技術戦略の策定と実行
・技術組織経営の支援
・技術組織の管理系業務の実施 (予算計画、管理など)
・経営へのレポートとディスカッション
【開発環境】
・言語：Java，SpringBoot，Kotlin，GO，Ruby，Ruby on Rails，PHP，Laravel，Elixir，Phoenix，javascript，Vue JS
・インフラ：
AWS，GCP，Heroku，Docker，Ansible，New Relic，mackerel，Fluentd
・その他：
Circle CI，Travis CI，GitHub，JIRA，Slack，esa.io etc...
【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
・技術は好きだが個別のサービスを伸ばすことよりも会社としての全体最適へ関心がある方
・全社視点で技術組織を見る機会と、経営者や技術責任者と直接やりとりする経験が得られます
・形式張った会議よりも実をとる社風のため、表面的な話でなく要点についてのつっこんだ議論ができます
・プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーの世の中の記事では言及されない、現実世界の技術組織経営に必要な仕事を経験できます
・今後も拡大する組織の中で、キャリアのステップアップをしていけます
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・論理的思考能力
・未来の全体最適を考え、過去の前例で満足しない姿勢
・情報の構造化と整理
・チームの現場で働ける程度のエンジニアとしての一定水準の技術理解
【歓迎要件】
・XP やアジャイルの価値や原則の理解と共感
・基礎的な会計知識
・ゴールや目的から逆算してプロセス構築できる自走力
【求める人物像】
・一定以上の規模のある組織での経験
・ビジネスリテラシーが高く、技術要素をビジネスの転換できる方
・モダンな開発環境・開発プロセスへの理解(第一線で活躍してなくてもよいです)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1000万円
