募集要項
- 仕事内容
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担当する提携クリニックの経営に係る業務支援全般をお任せします。ご自身の強みを持つ領域を基点に、社内の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業しながら業務領域を広げていって頂きます。
▽具体的な仕事内容
■担当提携クリニックとのリレーション構築
-定期訪問による関係性構築／課題把握
-緊急時の対応
■担当提携クリニックの経営管理業務支援
-人事労務／財務経理に係る業務の標準化や改善
-意思決定プロセス／契約管理方法等の整備
-事業計画立案／業績管理
-会議体導入／運用（理事会、経営定例等）
■近隣ステークホルダー(基幹病院や多職種)との関係性構築や営業
【ポジションの魅力】
■当事業には、医療に留まらず、経営コンサルタントや金融機関出身者、会計士、弁護士等、幅広い領域で経験を積んだ多様な強みを持つ社員が関与しております。
ご自身が強みを持つ領域を基点に、それらのメンバーと協業しながらクリニック経営全般に携わる機会があります。
■非常に社会貢献性の高い事業を行っています。
患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ご自身の強みを持つ領域で力を発揮しつつ、医療経営全般にも携わっていきたいというマインドをお持ちの方
かつ、下記いずれかのご経験のある方
■管理部門責任者のご経験（経理や人事労務等、いずれかの分野に特化していても可）
■医療コンサルや医薬品メーカー等における開業支援、医療機関の経営改善業務のご経験
【歓迎経験・スキル】
■医療法人における管理部門責任者（経理や人事労務等、いずれかの分野に特化していても可）、事務長、医事課長等のご経験をお持ちの方
■企業や医療法人における新規開業や合併等、組織が大きく変化するタイミングに関わった経験をお持ちの方
■企業や医療法人の経営改善（売上拡大、コスト削減）に関する具体的な実績／エピソードをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
