募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■クライアントのプロジェクトオーナー層への提案、提言活動
■成果物品質マネジメント
■人材育成
■人脈、PR活動を通じた新規顧客開拓
《コンサルティング業務》
IT戦略の立案・実現を顧客と共に遂行し、顧客企業が目指すビジョンの実現の支援
《組織運営や組織拡大に向けた仕事》
担当プロジェクトの指揮監督として活躍いただくことはもちろん、一定組織の管理者としてラインマネジメント業務を行い、メンバーのキャリア面でのフォロー
《社内育成に関わる業務》
事業遂行体制の強化に向けて、フレームワークの整備・改善やメンバーの育成
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ITコンサルティング企業でのマネージャー以上の経験（3年以上）※同時に複数プロジェクトを見てきた経験があり、リソース配置まで関わったことがある方。
【歓迎する経験・スキル】
■制約（人脈やソリューション）に依存しないゼロベース思考による最適な提案スキル
■複数のプロジェクト を管理できるプロマネスキル
■社内リソースやスキルを見極め、配置できるスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
