募集要項
- 募集背景
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2017年からは関西圏への販路拡大に先駆け、京都エリアでマンションのリノベーションを行う再生住宅事業を開始。
2023年からは、同エリアで当社の主軸である戸建住宅事業を本格始動しています。
現在、この戸建住宅事業において案件数は増加傾向にあり、今回さらなる事業強化に向けた増員募集を行うことになりました。
- 仕事内容
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京都市エリアで戸建用地仕入れとプランニング（企画まで）等をお任せします。不動産仲介会社へ定期的に訪問し、分譲住宅に適した土地情報を集め、買付を行うことがメイン業務です。
住宅建築後の販売活動は仲介会社に委託。成約時・引渡時に顧客対応を行います。
取扱う物件は、コンパクト住宅に留まらず、エリア特性を活かした住宅を様々提案することが可能です。
これまでに培った営業基盤や企画力をお持ちであれば、得意分野を活かした提案もどんどん行ってください！
＜求人の魅力＞
◎不動産仲介会社を介した営業活動のため、商談はスムーズ！
◎狭小地などに強みを持ち、他社よりも意欲的な仕入れが可能！
◎建築士や施工管理技士の社内メンバーと協力して、企画力の高い家づくりができます！
◆営業活動に有利に働く！
∟購入判断までの意思決定が早く、スピード感をもって買付を行うことのできる環境です。
「手堅く、シンプルなビジネス」が徹底されていて、それが当社の成長に直結しています。
◆ビジネスモデルが明確だから買いやすい！
∟用地仕入れ営業は土地を”売る”ではなく”買う”ことに特化した営業です。
狭小地等で他社では建設が難しい案件も、当社であれば意欲的な価格で仕入れられるケースがあり、土地の特性を活かしたプランニングには多様なノウハウを持っています。
◆自社一貫体制に強みあり！
∟土地の仕入れから、企画、設計、施工、お引渡しまでをワンストップで行っており、この自社一括マネジメントの組織体制により高品質・低価格な住宅の提供を実現しています。社内には一級建築士や1級建築施工管理技士が在籍し、専門的知見をもった頼れる仲間がいることで、営業活動場面でも自信につながるはずです。
チームワーク・メンバーフォロー体制が充実。個人の活躍が組織の利益に繋がる考えが根付いているから、営業同士、ライバルでありながらも仲間を全力で応援する風通しの良い風土があります。市況や相場の変化、成功事例やノウハウ、活動進捗を共有するためにミーティングをこまめに行うなど、社内のコミュニケーションも活発です。
- 応募資格
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- 必須
- ・仕入れの営業経験ある方（不動産）
- 歓迎
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・宅地建物取引士をお持ちの方
・戸建土地仕入れ経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都店（京都市下京区）
最寄り駅：阪急「烏丸駅」／京都市地下鉄「烏丸御池駅」
- 勤務時間
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9：00～18：00
（実働8時間/休憩60分）
平均残業時間：月25時間
- 年収・給与
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月給：35万円～50万円
※経験・年齢・能力を考慮して決定します。
※月給には固定残業8万7500円～11万2500円（40時間分）を含む
※40hを超えた場合は超過分を別途支給します。
昇給：年1回
賞与：年2回
＜モデル年収＞
◆950万円／40歳（実務経験10年）
◆630万円／35歳（実務経験5年）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
◆資格手当（宅地建物取引士・宅建/月1万円、1級建築士/月1万円、1級建築施工管理技士/月1万円）
◆資格取得支援制度あり
◆資格更新費用負担
◆教育制度あり
◆健康診断（毎秋実施）
◆従業員持株会
◆企業型拠出年金制度
◆永年勤続表彰（5年毎）
◆社内表彰（年1回）
◆定年制度（60歳）
◆再雇用制度有（65歳まで）
◆屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（水・日）、祝日
※年に数回日曜出社あり（その場合は出勤日の前後で振休取得いただきます）
GW休暇（8日）、夏季休暇（10日）、年末年始休暇（12日）
慶弔休暇、有給休暇（有給消化率86.89％）
マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児サポート休暇、介護休暇
◆年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考・面接（2回程度）
