募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員
- 仕事内容
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会社が急成長中の今、新卒採用を強化しており、会社の顔となり学生へ向けて会社の魅力を発信してくれる新卒採用業務をお任せします■求人媒体の選定、掲載内容の打ち合わせ
■会社説明会の運営
説明会の会場選びや当日の運営などをお任せします。ゆくゆくは学生の前での説明も行っていただきます。
会社説明会や面接では、会社の“顔”となって学生たちと接し、新卒採用をサポートしてください。
■応募者への対応
面接の日程調整、1次面接の実施、選考などをお任せします。入社前後のフォローもお願いする予定です。
採用活動はチームで進めているので、未経験者でも安心してチャレンジしてください。
採用業務を担当している先輩社員（計３名）と一緒に仕事をしながら、OJTで教わっていきます。
採用の流れや採用に必要な会社情報などを覚えてもらいます。他の社員も近くにいますので、わからないことは
すぐに質問することができる環境です。
風通しの良さも自慢の１つです
自主性を尊重する文化なので、希望があればグループ内の様々な事業に関わることもできます。
仕事“だけ”の関係ではなく、メンバー同士が思いやりをもって助け合う“大家族主義”の文化が根付いているため、
非常に風通しの良い職場環境が自慢です。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験1年以上
・明るく元気な方（人物重視）
・会社の顔となって笑顔で明るく学生に接することができる方
・基本的なPCスキル
- 歓迎
- 人事採用経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～29歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間 2ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、本採用後の給与より－2万円となります。
※本採用後に雇用形態が正社員へと変更となります。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
※年齢、経験、スキル等を考慮の上決定
昇給：年2回（6月、12月）
賞与：年2回（7月、12月 ※過去実績2ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
育休取得実績 育休後復帰率90%
教育制度・資格取得支援あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土曜日月1～2日出勤有、平日に休日取得可
※週休二日制（年間115日）も選択可。
※創業記念日休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接2回程度
