募集要項
- 募集背景
- ■経験と知見のある即戦力人材の採用増員
- 仕事内容
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■PM物件の共用部工事に関する施工管理業務をお任せいたします。■詳細
【計画立案】工事の概要作成・見積取得・現地確認及び説明等
【工事提案】仕様・コスト・実施時期など総合的な検討の上、工事提案の実施
【工事手配】工事監理
【工事助言】大規模修繕工事・リニューアル工事・事務所および店舗工事の工事助言
【現地立会】工事計画時及び工事期間中及び工事完了時の現地立会
竣工時及びアフター点検時の立会同行及び指摘の実施
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・建物設備全般の知識（エレベーター・機械式駐車場・各種ポンプ・給排水・衛生設備・事務所および店舗工事区分等）を有するリニューアル工事の施工管理の経験を有する
- 歓迎
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■歓迎要件
・一級電気工事施工管理技士、一級建築施工管理技士、二級建築士いずれかの資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ■育成や教育も出来る方
- 雇用形態
- ■正社員（試用期間有：6か月：条件変更なし）
- 勤務地
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■本社：東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング６階
※入社後業務が円滑に進む段階で週1-2日程度リモートワーク応相談可
- 勤務時間
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■9:30~18:00（★実働：7時間30分）
※就業時間内（9:30～12:30 および、13:30～18:00）の喫煙は禁止
→在宅勤務中も対象／勤務場所や外出の有無を問わず
※スライド勤務制度や中抜け制度利用可能
- 年収・給与
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■想定年収：650万円～
■月給：352,700円 ～
＜給与例＞
年収650万円/月給352,700円＋賞与2回+時間外手当
◆賞与：年２回
【夏季】6月【冬季】１２月
※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。
※選考の評価によってはこの通りではない場合もございます。
※前年度の実績に応じて別途決算賞与支給有
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■定期健康診断
■退職金制度（支給条件あり）
■慶弔金支給
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■共済組合
■会員制リゾート施設（東急ハーヴェスト）
■共済組合の協定保養所（東急ホテルズなど）
■表彰制度
■資格取得支援制度
■WELBOX（福利厚生サイト）（スポーツクラブ・体験チケット割引等）
■通勤交通費全額支給 (当社基準による）
■残業手当（時間外労働につき全額支給）
■家族手当 ※支給条件あり
■住宅手当 ※支給条件あり
他
- 休日休暇
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【年間休日】122日
→土曜・日曜・祝日・その他（年末年始（12/29～1/3）会社記念日（5/1）
【有給休暇】有（10～20日）
- 選考プロセス
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■書類選考→ＳＰＩ受験（面接日1営12時までに受験）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）
※変更になる場合があります
