募集要項
- 仕事内容
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大手住宅メーカー様並びにそのグループ会社様向けにインフラ領域（データセンター、クラウド、オンサイト）並びに事業基盤（システム）の運用保守・新サービス提案及び導入支援を行っています。お客様の事業・IT変革に向けた要求事項や潜在課題に対し、富士通が保有するノウハウ・スキルを活用したオファリング、サービスを提供するとともに、日々の活動を通して、お客様との信頼関係を構築し、価値を継続的に提供する職務を担って頂きます。
【個人に期待する役割やミッション】
お客様の変革マインドの醸成とリードをすべく、プロジェクト対応をはじめとしたアカウント活動を通して、お客様との円滑なコミュニケーションの実施、テーマ発掘を率先垂範頂くことを期待しています。またプロジェクト対応に関しては、チーム内メンバや関係者をリードし活躍して頂きたいです。特に注力頂きたい点は下記の通りです。
■相手の考えを尊重できるマインドを持ち、お客様が抱える課題と向き合い、様々なサービスを組み合わせたり、新たなサービスを創出して、お客様に提案できること
■同社が個別推進する設計／生産領域プロジェクトの推進リーダとして、メンバのマネジメントを行うこと
■新技術にも意欲的にチャレンジするマインドを持ち、人材育成・組織力向上に貢献いただくこと
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■中、大規模SIプロジェクトのマネージメント経験
■個別ユーザへのアカウント活動経験
【歓迎スキル・経験】
■設計・生産領域でのプロジェクト経験
■3Sビジネス経験
【語学力】
■リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)
■日本語レベル：ネイティブレベルを希望
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 620～1200万円
