募集要項
- 募集背景
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【当社について】
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。
当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。
また、社員数が増えてきた今でも、社長はじめボードメンバーが案件先に社員とランチに行く日を設けたり、毎月1度会社情報を共有する全社員集会やノースサンドパーティなど沢山のイベントを企画。
非常に繋がりの強い人間関係を築いています。
- 仕事内容
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創業者は大手コンサルファーム出身／すでに800名体制へと成長／プライム案件81％／稼働率97％／離職率7％【仕事内容】
ITコンサルとして早く経験が詰め、昇格昇給も早いのが特徴です。外資越えの年収帯となる環境です
クリエイティブ制作をメインに広報業務において幅広い業務をお任せいたします。
■具体的には
・YouTubeの企画、撮影、編集
・イベント企画立案および運営
・社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわる冊子制作
クリエイティブ制作を通して社内外に発信を行っていただき、弊社の認知向上やイベント企画立案や実行まで幅広く行っていただきます。
また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。
【働く環境】
・まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
・社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
※当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！
当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？
【当社について】
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
今回はさらなる広報強化のため、人事部 広報担当メンバーを募集いたします。
この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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・動画制作業務全般の経験
・Adobe Premiere Proの使用経験2年以上(または、同等の能力をお持ちの方)
・会社を支えたいという強い気持ちがある方
・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方
- 歓迎
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・Adobe Illustrator、Photoshopなどデザインツールの知識
・その他Adobe製品の操作経験
・カメラ機材を使った撮影経験
・マネジメントまたはリーダー経験
■求める人物像
・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
・社内外を問わず、周囲を積極的に巻き込みながら想像力をもってコミュニケーションがとれる方
・トレンドに対する情報感度が高く、エンタメ業界の発展に情熱を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変動なし。試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。）
- ポジション・役割
- 人事部 クリエイター兼広報担当【キャリア採用】【東京】
- 勤務地
- 東京都 銀座
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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年収：600万～700万円
※賃金形態：年俸制
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■その他福利厚生
・社員旅行(配偶者・子の同伴可)
・資格取得支援制度
・BYOD制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
■受動喫煙措置について
本社は【敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり）】だが、配属先により異なる
■キャリアパートナー制度
今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。
自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
- 休日休暇
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・年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（オンライン）→現場面談(オンライン)→ 最終面接（対面）
