エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager 株式会社タイミーの転職・求人情報 31401115

募集要項

仕事内容: 【業務内容】

事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。

エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。

また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。

【具体的な業務】

▽持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用

■プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行

■組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成

■開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定

▽エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント

■1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート

■キャリアデザイン支援

■人事評価制度の改善・運用

▽エンジニア採用活動

■中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用

■カジュアル面談、面接の実施、改善

▽学習する組織文化の醸成

■タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報

■社内の学習コミュニティの運営

【当ポジションの魅力】

タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現して

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】

■チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験

■バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上

■5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上

【歓迎経験・スキル】

■事業会社における専任エンジニアリングマネージャー経験

■小規模なスタートアップにおけるVPoE，CTOなど開発組織のマネジメント経験

■DX(Developer Experience)の継続的改善の経験

■OSSの公開、コントリビュートの経験

■人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験

■技術広報の経験　■コミュニティ運営の経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 900～1500万円

会社概要

社名: 株式会社タイミー

事業内容・会社の特長: 【事業内容】

弊社では「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー（Timee）」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

【サービスリリースから3年経過した現在】

・ユーザー数：200万人

・導入店舗数：44，000店舗

・利用企業数：19，000企業　　を突破しました。

今後は、海外展開や、タイミーのもつ信用スコアを他社サービスに連動するなどの展開も考えております。

【小川　嶺（Ryo Ogawa） | 株式会社タイミー代表取締役社長】

立教大学経営学部に在学中。高校の時からインターンを始め、リクルート、サイバーエージェントのインターンを経て、試着をするだけで割引になるファッションアプリRecolleを起業。その後ピポットを繰り返し、株式会社タイミーを設立。

エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月7日）

エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager

募集要項

会社概要

エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月7日）