募集要項
- 仕事内容
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TSUTAYA/蔦屋書店の新しい価値創造に寄与する店舗システムの企画開発保守運用業務をお任せします。
■詳細：主に企画～開発の要件定義を担っていただきます（開発は協力会社へ依頼）
１）機能改善を目的としたシステム構築-改修の上流工程主管、その後リリースまでのプロジェクトマネジメントおよびベンダコントロール
日々の運用や現場の声を活かし、価値ある仕組みについて事業部門と議論し、企画段階から概要設計までを主務として担い、その後の全行程のPMとして社内外のメンバーの調整-管理を行います。
実開発は原則外部委託ですが、状況に応じ技術的なチェック・改善指示が必要です。
２）大規模システム更改への参画
現在進行している大規模更改プロジェクトに何らかのポジションで関与し、プロジェクトの成功に貢献して頂きます。現在は、新POSシステムの追加開発案件を対応しているフェーズで、6～9案件並列で動いており、さらに案件は増えてくる見込みです。
▽組織体制/部門ミッション
顧客接点（店舗・オンライン）システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。
23年9月時点で35名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開・エンタメシステムと大きく４つのグループで構成されています。店舗システムは6名チームで、上記１、２の業務を担っています。
直近の具体的なミッションは、新POSシステムのリリース・展開・稼働定着、本部システムやオンラインシステムの基盤デザインなどで、CCCが企画する店舗事業を支える重要なミッションを担っています。
また、より未來にも目を向けてIT企画とエンジニアリングでIT人材の成長と人財基盤を強化すること、コストチェックを徹底し未来への事業投資につなげることなど、ITを通して事業や会社の未来をデザインする戦略的ミッションも担っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
(1)システム開発実務経験
外部委託先の協力会社への技術チェック、改善指示業務を行うため、開発の実務経験は必要なスキルです。技術をチェックできるだけの知見・工程理解があれば、経験年数は問いません。
また経験値としては実店舗を持つ小売・サービス系のシステム経験が望ましいですが、業種業界も問いません、チャレンジしてみたいお気持ちを重視します。
(2)利用者(ユーザー）と直接要件定義～概要設計など上流工程を行った経験
事業主体者もしくはシステム利用者との間で要件確認、整理などのコミュニケーションが発生するため、顧客目線で最良なゴールを描いたり、更に良くする為の工夫を提案して実行することが求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
