募集要項
- 仕事内容
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技術本部にて同社が提供するサービスのAndroidアプリ開発を担当します。
■同社サービス（「Sansan」または「Eight」）のiOSアプリ開発および運用
■新機能や機能改善の提案、実現性調査
■プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討
【募集背景】
「Sansan」も「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。
■Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性
-数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵です。
今後の機能開発に向けて、継続的な設計改善やライブラリ導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。
■Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性
-ユーザー数が350万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。
【本ポジションの魅力】
■仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加するため、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発できます。
■技術書やスマートフォン、ハードウエア＆ソフトウエアの購入補助、社内勉強会ランチ代補助などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会やLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会などのイベントを頻繁に実施しています。特に、社内での読書会は活発で、1カ月で150回以上開催されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■Android SDKやフレームワークについての知識とそれを用いた開発経験（3年以上）
■Kotlin または Java 言語についての知識とそれを用いた開発経験（3年以上）
■モバイルアプリケーションの設計パターンに関する知識とそれを用いた開発経験
■Git などのバージョン管理システムの利用経験
【歓迎スキル・経験】
■Git flowに基づいたブランチ運用の経験
■CI環境を用いた自動化経験
■チーム開発でのコードレビューをした経験
■スクラムなどのアジャイル開発の経験
■チームリーダー、チームマネジメントの経験
■対外的なイベントへの登壇経験
■OSSへの貢献
■技術ブログへの投稿経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 665～1414万円
