募集要項
- 仕事内容
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「M3 Career プライム」
求人広告の掲載、採用市場データ・給与相場の閲覧、スカウトメッセージ機能などを提供し、医療機関の採用を支援するプロダクトです。
エムスリーキャリアは、病院経営が中長期の経営計画を描くときの課題を「医師の採用」と考えています。
医師がいないと診療ができない医療において、いつまでに何人の採用できるのかわからない状況では、いくら理想的な中長期計画を立てても絵に描いた餅となってしまいます。
M3 Career プライムが提供する価値は、必要な人材の採用確率がわかり、現実的な採用計画がたてられ、計画に基づいて採用の実行をすることで、病院が中長期的な経営計画がたてられるように支援することです。今後は採用面の機能改善に加え、本格的に組織改善やオンライン診療の領域に進出し、支援の幅を広げていく予定です
【職務内容】
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
■プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
■事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
■企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義
■デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
■効果検証、KPI 計測
■その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
▽開発の流れ
■開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
■開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある
【歓迎する経験・スキル】
■プロダクトオーナーとしての実務経験
■BtoBサービスの開発・運用経験
■新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験
■チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験
【求める人物像】
■成長意欲/学習意欲が高い方
■当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
■部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
