募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
レバレジーズの基幹事業である、 「レバテック」「レバウェル」 のマッチングシステム・SFAシステムの最適化に関わっていただきます。
「レバテック」は日本で一番エンジニアと開発組織のデータが集まる事業、「レバウェル」は日本中の医療従事者と医療機関のデータが集まる事業です。
いずれも、人材支援のためのマッチングシステムや顧客管理のためのSFAシステムを内製していますが、更なる事業拡大やデータ拡充、オペレーション効率化やUX向上に伴い、システムの見直しや機能追加が数多く発生しています。
これらのプロジェクトにおいて、事業部門／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、成功に導いていただくことがミッションです。
時には開発や事業の責任者と議論をしながらシステムの将来像を見直していったり、時には開発メンバーと調査やリスク検討をする中でシステムの改善提案をまとめていったりすることもあります。
【期待すること】
■オールインハウス型の開発において、社内関係者を巻き込んだプロジェクトの推進
■複数のシステムやチームをまたいだ情報収集と課題設定
■事業の中長期を見据えた、事業責任者との戦略立案や改善提案
■問題解決志向を高く持ち、課題に対して前向きに取り組むこと
■QCDSのコントロールをしつつ、プロセスや体制改善まで積極的に取り組むこと
開発チームを取りまとめつつ任されたプロジェクトを完遂していただくことはもちろんですが、それだけにとどまらずに広い視野を持ってシステムや事業を一緒に改善していくために、あらゆる領域での知識のキャッチアップや業務理解・提案力が求められます。
会社としても、「オペレーショナルエクセレンス」を武器に事業を伸ばしていく方針がある中で、社内のマッチング・SFAシステムの改善が持つ影響力はとても大きいものになります。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎経験・スキル】
■3年以上のWEBアプリケーション開発経験
■顧客管理システムまたは営業オペレーションに関する知識
■PMPなどのプロジェクトマネジメント資格保有者
■アジャイル開発手法（Scrum、Kanban等）の実践経験
■CRMシステム（Salesforce、kintone）の導入・運用経験
■開発チームリーダーとしてのマネジメント経験
■10人月 ～ 規模のプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
■500～1000AU規模プロジェクトのマネジメント経験
【求める人物像】
■リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
■素直で周りに気を使える方
■ベンチャースピリッツが好きな方
■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
■推進力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
