募集要項
- 仕事内容
-
◆職務内容
同社では20年来、Salesforceの導入を中心にクラウドサービスの導入事業を拡大してきました。昨今では、運用保守を含めたプロジェクト運営も多くなってきていることから、組織として運用保守チームの立ち上げが必要となっており、こちらの立ち上げに参画していただきます。
■同社でのSalesforceに関する実績(2022年3月末時点の情報)
Salesforce経験実績:20年以上
Salesforce導入案件:のべ3000件以上
Salesforce導入顧客:400社以上
Salesforce認定資格保有者:のべ350名以上
※IT業界ではトップクラスの実績を誇ります
■同社の強み
(1)直接のお客様からの受注のため、幅広い工程を経験できます。提案からの参画も可能です。
(2)独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。
(3)自社内開発のため、各人スキルに合わせ、一つ上の経験積むこと等、成長できる環境がたくさんあります。
◎会社の雰囲気
当社は風通しの良い社風で、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。
◎求める人物像
「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。「自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信してくれる方を歓迎します。
◎エンジニアファーストの働く環境で、高い定着率(95.8％)を実現
◎充実した研修制度(階層別研修＝ワークショップ形式)
◎明確な評価制度(目標管理制度／スキル評価制度)
◎年休取得率60%(平均11.9日/年取得)
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の経験をお持ちの方
・業務システムの運用保守実務経験
■歓迎条件
・運用統制、業務運用、システム運用、運用設計の経験
・公共案件における運用・保守のリーダ／サブリーダ経験
・関係チーム（営業、業務開発、基盤チームetc.）と課題や検討を行うコミュニケーション
・ITIL資格
・Java開発などのプログラミング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
