募集要項
- 仕事内容
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■COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。
■オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために
詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成。
■開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行。
■問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼。
■システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成。
■システム移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、より良いUX(ユーザーエクスペリエンス)の維持。
■システム移行後にユーザーが使用できるよう教育。
■業界のトレンド、新しい技術を取得するために日々勉強が必要になります。
【顧客に選ばれる理由】
■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感有！
■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有
■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■COBOLでの開発経験がある方。
■日立，富士通，IBM， Unisysいずれかのメインフレーム環境に深いテクニカル知識を持っている方。
■汎用機開発経験がある方。
【歓迎経験・スキル】
■メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方。
■分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方。
■複数チームと連携しながら仕事ができる方。
【求める人物像】
■日本の企業を元気にしたい方
■外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
■上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
■最新の技術に興味をお持ちの方
■会社の成長を共に実感していきたい方
■グローバル環境に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1200万円
