データベースエンジニア
データエンジニア(リーダー候補)
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10390289
NEWデータベースエンジニア

データエンジニア(リーダー候補)

株式会社ミツモア

募集要項

仕事内容
■データ基盤のシステムアーキテクチャ設計・開発

■ELT(ETL)処理の開発

■dbtなどを用いたデータパイプラインの開発・運用

■データの可視化と分析ツールの導入・開発・運用

■DMBOKに基づくデータマネジメント・ガバナンスの確立

■チームマネジメント

■他のチームや部門との連携を通じたデータ活用の促進



▽期待するアウトプット

■ミツモアデータ基盤面におけるロードマップの策定及び実行

■社員のデータ利活用推進の向上

■データ管理における社内ルール・ガイドラインの作成・メンテナンス

■データマネジメントの強化



【ポジションの魅力】

■ミツモア、プロワンとそれぞれ異なるプロダクトの特徴・フェーズであり様々な開発に携わることができます。

 -ミツモア:スケールフェーズ。サービス数が多く将来的にスケールさせるための難易度の高い設計に携われます。

 -プロワン:立ち上げフェーズであり、SaaS の新規機能開発をスピード感持って作る開発に携われます。

■強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー



ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。

そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。



■TypeScript, React, Nest.js, Prisma などの最新の技術を実戦で利用できます。

■マッチングアルゴリズムの改善など技術的にチャレンジングなものにも挑戦できる環境にあります。

■OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■クラウド環境におけるデータパイプライン実装経験、または(分野問わず)データ分析基盤の設計、開発、運用経験

■RedashやmetabaseなどのBIツールの利用、導入、実装の実務経験

■データガバナンス、情報セキュリティマネジメントに関する知識



【歓迎経験・スキル】

■BigQuery、PostgreSQLなどのデータベースの理解

■DMBOK (Data Management Body of Knowledge) に基づくデータマネジメントの知見* 経験や、DMM (Data Management Maturity) モデルに基づくデータマネジメント成熟度アセスメントの知見* 経験

■SQLを用いたデータ抽出や分析* KPI管理* 可視化を行った実務経験

■BigQuery、GCP(Google Cloud Platform)、AWS(Amazon Web Service)などの実務

■CDCの分析基盤構築の経験

■匿名加工が必要なデータの取り扱い経験

■データサイエンス (統計* 機械学習) 領域の基礎知識

■ビジネスレベルの英語力

■OSSへのコミット経験がある
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
750~1000万円

会社概要

社名
株式会社ミツモア
事業内容・会社の特長
【事業内容】

「ミツモア」「プロワン」の開発と運営



*サービスページ

ミツモア:https://meetsmore.com/

プロワン:https://pro-one-cloud.com/



■ミツモア

ミツモアは数百を超えるサービスを提供していますが、サービスごとに体験を最適化する必要があります(ex.エアコンクリーニング向けの体験・税理士向けの体験)。そのため、複雑にならないようにしつつ拡張しやすい設計する必要があり、とても難易度が高いですが、チャレンジングで成長に繋がります。

また、ミツモアは7年ほど開発を行なっており、ユーザーに関するデータが多く貯まってきています。それを利活用したパーソナライゼーションやLLMをプロダクトに組み込み、よりユーザーの生産性をあげられるプロダクトを開発していく方針です。技術面では技術負債を並行して解消していく取り組みも行なっています。将来的には、プロワン・プロモアとの連携に向けて、機能のモジュール化を行なっていき、共通利用できるようなプロダクトに作り替えていっています。



■プロワン

セールス・PM/PdM・開発の3者が対等に会話できる環境があり、活発なディスカッションが行われています。それによりお客様や社内からのフィードバック・アイデアに対して盲目的に対応するのではなく、プロワンにとって本当に必要か、今やるべきかを判断して実行に移すことが可能な環境です。適切な取捨選択が行われるためスピードを維持したまま顧客に最大限の価値を届けることができます。

一方、プロワンは約2年半で大量の機能を追加してきました。これはプロワンのビジネス的価値を高速に増やし続けてきた反面、機能が増えたことによる負の側面も見えてきており、シンプルに利用したいユーザーにとっては設定や操作方法などが複雑になっている場

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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