広報・IR
広報PR 担当者
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10390296
広報・IR

広報PR 担当者

株式会社ミツモア

募集要項

仕事内容
【募集の背景】

ミツモア・プロワン事業の事業成長、会社の組織拡大に伴い対外的なコミュニケーションの重要性がますます高まっています。

「日本のGDPを上げる」というミッションの実現には、事業への認知や理解だけでなく、会社としての取り組みへの共感が不可欠です。

戦略的な広報活動を展開し、当社の価値観とミッションを効果的に伝えるため、

広報組織の立ち上げを目的としたメンバーを募集しております。



【業務内容】

同社を取り巻くステークホルダーに対して、ミツモア・プロワンの魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。



■企業価値向上のための広報戦略の立案と実行

■マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行

■メディアとのリレーション構築

■プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信

■PR活動による影響・効果測定

 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務



【ポジションの魅力】

■急成長企業での戦略的広報展開

 会社の急速な成長に合わせて、広報戦略を立案・実行する機会があります。

 会社のフェーズに応じて変化する施策の効果や社会への影響を直接実感できる環境です。

 さらに、新しい広報組織の立ち上げに主体的に関わることができ、組織構築の経験も積むことができます。

■多様なサービスと稀有な事業モデルへの対応

 600以上のサービスを扱うプラットフォームと急成長中のSaaSという、2つの異なるビジネスモデルが共存する稀有な環境でPR活動を展開できます。

 スタートアップの中でもこのような構造は非常に珍しく、BtoBとBtoCの両方をカバーする

 広範で立体的なPR戦略の立案・実行が求められ、他にはない挑戦ができる環境です。

■多層的かつ包括的なPR戦略の実践

 コーポレート、事業、個別サービスの3つのレイヤーで包括的なPR活動を展開します。

 幅広いステークホルダーに向けて多角的なコミュニケーション戦略を立案・実行する機会があります。

 また、上場経験者や大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、革新的なPR戦略を実践できます。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■事業会社における広報経験、もしくは広報PR会社での勤務経験を3年以上お持ちの方



【歓迎経験・スキル】

■スタートアップ企業での勤務経験をお持ちの方

■メガベンチャーや外資系企業など、スピード感ある環境での勤務経験をお持ちの方

■SaaSやBtoB企業での広報経験をお持ちの方

■メディアへの広範なリレーションをお持ちの方、もしくは直接アポイント* 企画提案実績をお持ちの方



【求める人物像】

■同社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方

■課題を発見し、解決方法を模索する自発的な動きができる方

■チームのパフォーマンス最大化にコミットできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~700万円

会社概要

社名
株式会社ミツモア
事業内容・会社の特長
【事業内容】

「ミツモア」「プロワン」の開発と運営



*サービスページ

ミツモア:https://meetsmore.com/

プロワン:https://pro-one-cloud.com/



■ミツモア

ミツモアは数百を超えるサービスを提供していますが、サービスごとに体験を最適化する必要があります(ex.エアコンクリーニング向けの体験・税理士向けの体験)。そのため、複雑にならないようにしつつ拡張しやすい設計する必要があり、とても難易度が高いですが、チャレンジングで成長に繋がります。

また、ミツモアは7年ほど開発を行なっており、ユーザーに関するデータが多く貯まってきています。それを利活用したパーソナライゼーションやLLMをプロダクトに組み込み、よりユーザーの生産性をあげられるプロダクトを開発していく方針です。技術面では技術負債を並行して解消していく取り組みも行なっています。将来的には、プロワン・プロモアとの連携に向けて、機能のモジュール化を行なっていき、共通利用できるようなプロダクトに作り替えていっています。



■プロワン

セールス・PM/PdM・開発の3者が対等に会話できる環境があり、活発なディスカッションが行われています。それによりお客様や社内からのフィードバック・アイデアに対して盲目的に対応するのではなく、プロワンにとって本当に必要か、今やるべきかを判断して実行に移すことが可能な環境です。適切な取捨選択が行われるためスピードを維持したまま顧客に最大限の価値を届けることができます。

一方、プロワンは約2年半で大量の機能を追加してきました。これはプロワンのビジネス的価値を高速に増やし続けてきた反面、機能が増えたことによる負の側面も見えてきており、シンプルに利用したいユーザーにとっては設定や操作方法などが複雑になっている場

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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