募集要項
- 仕事内容
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以下の業務のいくつかを、ご自身のスキルとご希望に応じて担当いただきます。
■事業本部および事業部の事業計画作成、進捗管理・報告（事業本部長や事業部長とのやり取りもあります）
■事業本部KPI達成の推進、サポート
■コーポレートからの指示、依頼事項を事業本部から事業部への展開
■事業本部社員の労働時間や年次有給休暇等の実績管理
■事業本部社員の入社、退職、異動などの対応
■採用、教育の推進・サポート など
▽事業本部の位置づけや役割（基盤ソリューション事業本部）
ITシステム基盤の領域において、商材の導入から運用管理までトータルソリューションを提供します。
同社の中でも売上・社員数において主要な組織です。
▽部の位置づけや役割（事業推進部）
経営（事業本部長）の意思決定をサポートします。
事業本部の事業全般を統制し、事業本部の収益やその構造をコントロールします。
事業本部の中の各事業部の事業運営をサポートします。
▽担当の位置づけや役割（企画担当）
大きく2つの役割があり、
1.事業推進機能：戦略・財務グループと総務・人事・広報グループに分かれての活動
2.方面企画機能：各事業部に入り込んで事業部のサポートをする活動
入社当初は1を、ゆくゆくは2を担当いただく方を募集します。
■キャリアプラン
全社スタッフ人財として、事業本部だけでなくコーポレート各組織への異動も柔軟に行っていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■経理、財務、事業企画・営業企画のいずれかの経験者
【歓迎スキル・経験】
■日商簿記3級資格
■SIerでの就業経験
■システム開発に関する知見
【求める人物像】
■事業本部をより良くするためのサポートを先導して周りを巻き込んで推進いただける方
■事業本部上層部メンバーと、チームメンバー（部下）となるメンバーを繋ぐ役割を担っていただく人財
■言われた実務を行うことはもちろんですが、「こんなことに挑戦したい」「こんな取り組みを実施してみたい」という積極的な動きを好む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
