募集要項
- 仕事内容
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企画～制作(開発)～運用までワンストップでサービスをご提供。
特に要となる「運用」フェーズにおいて必要となる業務(デザイン、マークアップ、進行管理など)に適したデジタル人 材をお客様にご提案頂きます。
▼主な業務内容
デジタル人材の提案
・課題ヒアリング
・課題解決に適した人材の選定、提案
・デジタル人材のフォロー
人
材事業の拡大
・深耕営業
・パートナー企業の開拓や業務提携
・フリーランスとの業務提携
▼主なクライアント先、案件一例
・大手百貨店様(ECサイト運用)
・大手コンビニチェーン様(イントラサイト運用)
・大手システム会社様(システム運用) など
▼本ポジションのポイント
・営業力だけではなく、幅広い業界の専門知識も得られる！
→デザイナー、コーダー、ディレクター、マーケター、エンジニア、事務など、
様々な職種の方を様々な業界のお客様に提案！
職種に関しての知識やお客様の業界について幅広く知ることができます。
・一つのクライアントと長く深い関係を構築できる！
→「キーアカウント戦略」をキーワードに、自分のお客様をやみくもに増やすのではなく、
”育てる（取引規模拡大）“ことも重視、評価！
・チームで安心して働ける！
→個人目標はあるが、最終目標はチームでの数字達成！個人間で競争させるような
雰囲気はなく、 皆で目標達成を目指す社風！
・ベテラン社員がしっかりと指導・サポートする為、安心して成長できる！
→若手の場合は、専任の育成担当者が付き、3ヶ月一度評価面談とは別にキャリア面談を実施！
・公平で透明性があり、納得感のある人事評価を得られる！
→年2回、上長と共にミッションと評価基準を定めるシートを作成し、それをもとに半期ごとに評価
（賞与、昇給）を実施！
・テレワーク可！ワークライフバランス○！
→コロナ禍にかかわらず、週2～3のテレワークが可能！男性の育休取得者も多数！
昨年の平均残業時間は18時間！
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都千代田区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：麹町駅）
- 勤務時間
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・10:00～19:00（内休憩時間60分）
・みなし労働時間について：1日8時間＋2時間残業したとみなす
時間外労働有無：有（月平均18時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
年収400~700万円 ※スキルや経験により優遇・応相談 ※45Ｈのみなし残業代含む
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
＜社内イベント＞
・飲み会代、ランチ会代サポート
・部活動制度
・お花見やBBQ等の季節行事
・WAN55 AWARD（毎年2月）
＜スキルアップ支援＞
・資格取得支援制度
・書籍、資料購入支援制度
・外部セミナー参加支援制度
・各種社内勉強会
・図書共有スペース
＜その他＞
・リフレッシュルーム完備
・無料ティーサーバー
・オフィスグリコ（菓子、軽食）、オフィスオアシス（飲み物）
【スキルアップ】
・書籍、資料購入費サポート
・資格取得支援サポート
・外部セミナー参加費サポート
・各種社内勉強会
・図書共有スペース
【社内イベント】
・飲み会、ランチ会推奨
・部活動
・社内BBQの開催
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日以上
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休/育休、リフレッシュ休暇（4月を起点として2年ごとに連続5日間）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
