募集要項
- 仕事内容
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福岡県朝倉市に拠点を置く家具メーカーとして、生産から販売まで一貫してオーダーメイドで手がける当社にて、製造ラインの管理者をお任せします。【業務詳細】
・工場内での作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務です。
・工場長1名とラインリーダー3名、ラインサブリーダー4名と連携して業務を行います。
・製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担っていただきます。
【ポジションの特徴）
・製造から販売までを一貫で行っており、製品の検品や製品企画から生産体制の構築、
作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務を幅広く担当できます。
・製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、
システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担います。
【組織構成】
・製造ライには約95名が働いており、生産部は工場長1名（41歳）、
ラインリーダー3名（35～45歳、内女性1名）、ラインサブリーダー4名が在籍しています。
・代表者48歳、生産部部長41歳であり、また平均年齢も40代以下と若い社員が活躍しています。
・本ポジションは新設ポジションです。工場長とラインリーダー、ラインサブリーダーとの架け橋となり、
製造ラインがスムーズに稼働出来るよう、的確な指示を出していただききます。
【働き方】
・工場内の管理がメイン業務ですので、基本的には残業を想定していません。
・現当社の年間休日は105日となりますが、来年以降には110日を目指しており、また有給消化率アップ（50％以上）も図っていきます。
【入社後の流れ】
・入社後は工場長のもとで当社業務を学んでいただきます。
・入社時のポジションは係長クラスを想定しており、入社後1年間の業務実績を基に、課長職への登用を検討します。
【当社の魅力】
・九州の同業者において、オーダーで初工程～最終工程までを一貫してできる会社は当社のほかに類がありません。
・社員全員が職人です。当社では事務職でも家具作りの一員であり心は職人です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・マネジメント経験がある方
- 歓迎
- ・製造業での生産管理経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職ポジション
- 勤務地
- 福岡県朝倉市甘木2153
- 勤務時間
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8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：基本ほぼなし
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円
その他固定手当/月：75,000円
＜月給＞
337,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年度実績3.3カ月分）
■昇給：年1回
■モデル年収：
・係長／年収500万円
・課長／年収600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円まで実費支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は工場長のもとで、OJT形式にて当社業務を学んでいただきます。
＜その他補足＞
■残業手当
■役職手当
■社員割引
■永年勤続表彰
■ソフトバンクホークスチケット優待
■家族手当
子供手当1人あたり支給金額：第一子2,000円 第二子3,000円 第三子以降4,000円
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
■基本は土日祝日休み
※土曜日のみ当社カレンダーによって出ることはありますが、基本的に日曜はお休みです。
■年末年始、夏季、慶弔
※2024年1月1日より年間休日110日に変更予定です。
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます。
