募集要項
- 募集背景
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増員
配属
コミュニケーションデザイン部
広告、パブリシティ、SNS運用、メタデータ管理など、宣伝に関する業務を行う部署です
- 仕事内容
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WEB広告を活用した宣伝当社におけるマーケティング課題解決のために、WEB広告を活用した宣伝の戦略・実施企画の立案、進行と予算の管理、分析・改善などデジタル広告の運用のPDCAを統括するポジションです。
・新規加入促進や当社ブランディングを含む、コンテンツ／サービス／キャンペーン等に関するWEB広告のプランニング
・コンテンツ制作部署と連携した広告施策の企画・実行
・タイアップ広告や新規顧客接点など新たな取り組みの開拓
- 応募資格
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- 必須
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・デジタルマーケティング、及び、WEB広告のプロデューサー経験が5年以上ある方
・デジタル領域において、課題解決のための戦略立案から実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント、結果に対する分析、改善までのPDCAをまわす経験のある方
・最新の広告市場、マーケティングトレンドに関する知識がある方
・関連会社に対して的確な指示、交渉ができる方
- 歓迎
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・事業会社で広告を活用したマーケティングのプランニングを行ったことがある方
・当社では毎月扱うコンテンツが変わるため、入れ替わりの多い商材のマーケティング経験がある方
・コンテンツメタデータの活用に知見がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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当社はコンテンツを扱う企業であると同時に会員ビジネスの企業です。
コンテンツだけでなく、会員の満足度向上に貪欲に向き合ってくださる方を募集しています。
・視聴者を喜ばせること、期待を超えることに意欲的な方
・エンターテインメントが好きで、前例踏襲ではなく常に新しいチャレンジを模索したい方
・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方
・新しいビジネススキームの構築、新規ビジネス開発に意欲的である方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6カ月）
- 勤務地
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東京都
※テレワーク制度あり
※シェアオフィス利用可能
- 勤務時間
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所定労働時間7時間
フル・フレックス（コアタイムなし）
※原則として9：30～17：30（休憩1時間）。業務によって異なります。
- 年収・給与
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月給50万円～（基本給36万円～、業績給14万円～）
※基本給に固定残業代50時間分を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
(想定年収 600万円～900万円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅資金融資制度、総合福利厚生サービス、EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）、自社放送視聴料補助
諸手当
通勤手当（非課税限度額を上限）、深夜割増手当ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日※部署により異なります）
年次有給休暇（初年度10日、最大60日）
年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 看護休暇、育児休職、介護休職
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日）
