募集要項
- 仕事内容
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■人事制度の運用管理■人事制度の運用管理（給与制度、等級制度、評価制度の見直し推進含む）
■社内規定の見直し・改定
■人件費の管理並びに最適化の推進
■働き方改革の推進
■労務管理
■労使対応
■チームマネジメント
■社内規定の見直し・改定
■人件費の管理並びに最適化の推進（予算管理含む）
■働き方改革の推進（勤務制度の見直し推進含む）
■労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険管理）
■労使対応
■チームマネジメント
- 応募資格
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- 必須
- ・上記いずれかの業務経験3年以上
- 歓迎
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・マネジメント経験
下記、資格を有している方は歓迎致します。
・社会保険労務士
・労務管理士
・第一種/第二種 衛生管理者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・高いハードルも乗り越えることを甲斐とする方
・一人で抱え込むことなく他者を同調させて組織で前進させることが好きな人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務人事本部管理職
- 勤務地
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東京都千代田区
JR線水道橋駅より徒歩4分
都営新宿線神保町駅より徒歩6分
東京メトロ東西線・半蔵門線／都営新宿線九段下駅より徒歩7分
都営三田線水道橋駅より徒歩7分
JR線／東京メトロ東西線・有楽町線飯田橋駅より徒歩10分
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩60分）
◎平均残業時間は月20時間～30時間程度。
- 年収・給与
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650万円 ～800万円
◎上記年収は目安です。前職給与やご経験を考慮して決定致します。
■月給
管理職採用：407,000円～
■賃金形態 月給制
■通勤手当 全額支給
■残業手当 総合職採用→有
管理職採用→無
■改定/年1回
■賞与/年2回
■退職金 有
■社会保険 有
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金/社内貸付金/社員持株会/財形貯蓄/クラブ活動/出産・育児支援/他
- 休日休暇
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年間121日間（内訳）土曜、日曜、祝日、夏季5日間、年末年始6日間
有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）
