募集要項
- 仕事内容
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コンプライアンス統括部 コンプライアンス推進において
(1)コンプライアンス（法令等遵守、顧客保護）・フィデューシャリー・デューティーにかかる態勢整備
(2)フロント部署への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時の法令遵守態勢の支援
(3)コンプライアンスプログラムの立案・実施
(4)ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施等
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・銀行業務全般
・金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験
・種々の企画・立案業務の経験
【スキル】
・銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識
・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格などあれば尚可
【学歴】
大学卒以上
【語学】
英語ができれば尚可
- フィットする人物像
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・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた人
・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込み組織を動かす行動力のある人
・論理的思考に優れ文章力のある人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- AVP
- 勤務地
- 本店（港区）
- 勤務時間
- 9:00～17:30 (内休憩1時間)
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1,000万円
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※条件面談時に詳細を説明いたします。
■昇給:
年1回（4月）
■賞与:
年2回（3月、9月）
※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。
■諸手当:
交通費支給(上限月100,000円)
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB（福利厚生倶楽部）
※RELO CLUB ： 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、
ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。
■教育研修: 導入研修、階層別研修、選抜研修
- 休日休暇
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■休日:完全週休2日制
■休暇:
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
- 選考プロセス
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(1)書類選考（人事/部門）
(2)面接（人事/部門）
※面接は原則2～3回程度
※場所は本店（溜池山王）にて実施します。
