募集要項

仕事内容: 主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。今後も増加する案件に対応するための、増員採用です。
【具体的には】
仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。
■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業)
■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等）
■人事・労務に関するご相談への対応
■人材育成研修プログラム構築支援

【会社環境】
10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。

【社員】
１.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。
２.入社後はOJTで仕事を覚えていただきます。
３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。

応募資格

必須: 以下のいずれも必須
■人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方
■Excelスキル（関数：LOOKUP、グラフ作成）
■PowerPointスキル

フィットする人物像: ◆出張に対応できる方(繁閑によりますが月1～2回)
※出張は日帰りもあれば1～2泊程度の場合もあります。
◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方　
◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、経営視点から人事スキルが学べます。

年収・給与: 月給 314,000 円 - 665,000円

■年収例：500万円～800万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月（同条件）
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）
※賞与については人事評価により増減する可能性有
管理職：理論年収を12分割し支給
【時間外労働について】
一般職：法定に準じて支給
管理職：規定に準じて支給

待遇・福利厚生: 昇給・昇格あり
賞与：夏2ヶ月　冬2ヶ月
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
時間単位での年次有給休暇の取得
社会保険労務士資格会費補助
社員旅行
社内研修制度
ベネフィット会員
オフィスでやさいごはん
在宅勤務制度　※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度
入社時転居費用補助（弊社規定による）

休日休暇: 年間休日126日
完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇（12／30～1／4）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
夏季休暇(3日)

選考プロセス: 書類選考→１次面接・筆記→内定
※場合によっては最終選考を実施する場合がございます。

筆記試験：有（適性検査・小論文・簡単なExcelテスト）

会社概要

事業内容・会社の特長: 経営改善・成長支援コンサルティング／事業再生コンサルティング／M＆Aコンサルティング／事業承継コンサルティング／IPO支援コンサルティング／人事コンサルティング／DX戦略・ITコンサルティング／保険コンサルティング／不動産コンサルティング／経理・会計・労務業務アウトソーシング