募集要項
- 仕事内容
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海外現地法人の成長戦略立案・経営課題解決にむけ、会社運営全般をお任せします。海外現地法人の成長戦略立案・経営課題解決にむけ、会社運営全般をお任せします。
具体的には、
・海外子会社の業績管理・分析、運営支援・統制業務
・本社関連部署との海外子会社業務に関する調整 等
具体的には、
・海外子会社の業績管理・分析、運営支援・統制業務
・本社関連部署との海外子会社業務に関する調整 等
※将来的に海外子会社への出向による現地駐在の可能性もあります。
ニューヨーク／ロサンゼルス／サンノゼ／ロンドン／デュッセルドルフ／上海／香港／シンガポール／バンコク／ジャカルタ／ハノイ／ぺタリン・ジャヤ 等
- 応募資格
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- 必須
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・財務、経営企画、経理関連業務経験
・英文会計、英文ドキュメント読解等で活かせる英語力
・管理会計の知識
・Excel/PowerPointでの資料作成（中程度以上）
- 歓迎
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・海外子会社管理、事業計画策定経験
・英語でのビジネス経験 or 海外（英語圏）駐在経験
・Power BIなどでのツール開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00-17:30（一部フレックス制度有）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円程度
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【退職金・年金】退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金
【保険】総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険
【各種制度】財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、特定公式行事（歓迎会・新年会・忘年会等）補助制度、マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金、各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード）、取引先との提携による各種優待制度
【スキルアップ支援】TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）、英語研修、e-ラーニング
その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間120日以上）
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています
