募集要項
- 募集背景
- 同社は事業拡大に伴い、SESエンジニアを現場配属する営業活動をリードできる中堅層のプレイングマネージャーを募集しています。特に商流の浅い顧客開拓や、営業メンバーのサポートを担う役割に期待しています。
- 仕事内容
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SESエンジニアの現場配属に向けた営業活動をお任せします。加えて、顧客開拓、ビジネスパートナー開拓、エンジニアフォロー、採用面接など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。・SIer企業などへの営業活動
・エンジニアの配属先訪問およびフォローアップ
・新規ビジネスパートナーの開拓
・部署横断型のワーキンググループ参加（業務改革への貢献）
・採用面接の対応
【入社後の流れ】
入社後は既存メンバーからのフォローを受けつつ業務に慣れていただきます。その後、徐々に案件のリードや採用業務を含む幅広い業務を担当していただきます。
【将来的なキャリアパス】
成長途上の企業で、組織運営のコア業務に関与する中でスキルを習得し、営業リーダーやマネージャーとして活躍するキャリアステップが描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【部署名】営業部
【メンバー構成】営業部長1名（48歳）、リーダー2名（30代前半）、メンバー3名
【中途比率】営業部は中途採用者が多く、様々な業界での経験を活かしながらチーム全体で成長を続けています。
- 応募資格
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- 必須
- SESまたはSIer企業での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 13階
アクセス：各線「新橋駅」徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
9時～18時の時間帯で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
年俸制 月給438180円 基本給：380000円
年俸の13.6分の1を毎月支給、13.6分の1.6を賞与として支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：58180円 超過分は全額支給
手当：なし
通勤手当：あり 実費支給(上限あり) 40000円
賞与：あり 年2回（6月/12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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◆技術書籍購入支援制度（5000円/月）
※オンライン講座の購入も可能
◆資格取得支援制度（Javaの各種認定資格、Android 技術者認定試験 等）
※他30種類以上の対象資格あり
◆外部セミナーへの参加支援
◆確定拠出年金
◆インフルエンザ予防接種手当
◆旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり（福利厚生倶楽部加入特典）
◆引越支援制度（規定あり）
◆社員持ち株会
◆外部相談員制度（キャリアコンサルタント）
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日120
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,シフト制,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接(人事担当者・営業担当者) → 最終面接(執行役員・社長)＋適性検査→内定
