募集要項
- 募集背景
- 新電力事業の需要拡大に伴い事業拡大のため増員
- 仕事内容
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業績好調な弊社の営業企画部門のメンバーとして、より事業を拡大していくためのマーケティング戦略立案から新規サービス企画・運用スキーム構築・協業提案まで幅広く担っていただきます。電力サービスを拡販するための施策を立てていただきます。
施策を立てるだけではなく、協業提案や施策実行まで一貫して担っていただきます。
裁量を持って進めていくことが可能な環境です。
責任者1名とメンバー2名（今回募集中）の3名組織となりますため
チームで動くことも多くございます。
業務内容はあくまで、一例ではございますが
下記のような内容に取り組んでいただきます。
あくまでも、目的としては事業の拡大となりますため、どうやったら事業が伸びるのか
常に考えながら業務に取り組んでいただきます。
■市場調査・分析
・ターゲット市場の特定：商品を販売する対象となる市場や顧客層を特定します。
・競合分析：同じ市場で競合する他の商品やサービスを分析し、差別化ポイントを見つけます。
・トレンド分析：市場のトレンドや消費者の嗜好の変化を把握し、商品開発に反映させます。
■マーケティング戦略の策定
・価格戦略：市場調査とコスト分析に基づき、商品の価格を設定します。
・プロモーション計画：商品の魅力を伝えるための広告やプロモーション活動を計画します。
・販売戦略：商品を市場に投入するための販売チャネルや流通戦略を策定します。
■商品・サービスの市場投入
・ローンチ準備：サービスの拡販に向けて、販売チャネルとの調整を行います。
・販売後のフォローアップ：商品の売上や顧客のフィードバックを分析し、
その他、必要に応じて商品改善や追加のマーケティング活動を行います。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・協業提案のご経験
・営業企画のご経験
・事業開発のご経験
- 歓迎
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・協業提案のご経験
・タイアップ提案のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・能動的に業務を遂行することのできる方
・型にはまらない、画期的なアイディアを考えることのできる方
・調整力の高い方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月
※責任者として採用の場合、雇用形態が契約社員になります。※半年後に正社員登用予定
- 勤務地
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東京都豊島区池袋
※ミッションに応じ、子会社での直接雇用の可能性あり
- 勤務時間
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■業務時間
10：00～18：30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 5,500,000円
※上記は月45時間分の固定残業代を含む。超過分は支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■定期健康診断
■育児・介護支援制度
■慶弔見舞金
■持株奨励手当
■独立支援制度
■起業支援金
- 休日休暇
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■年間休日日数124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇4日、年末年始休暇5日
- 選考プロセス
- 書類選考→選考2回想定
- キャリアパス・評価制度
- 完全実力主義の企業であるため、年齢や学歴、社歴などにかかわらず、成果を出した方が早期タイミングで昇進、昇給する機会がございます。人事評価制度が明確にあり、成長できる環境がございます。新卒で入って3か月後にはマネジメントを任され、部下のいるケースもございます。そのくらい、権限を渡すタイミングが早い企業です。
