募集要項
- 募集背景
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新規募集
【組織構成】
経営企画部メンバーは6名程度。
年齢層は30代～60代と幅広く9割以上が中途入社となります。
IR担当メンバーは課長職と主任職の2名となります。
- 仕事内容
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海外投資家や機関投資家からの注目も高まっており、より戦略的なIR活動が求められています。★事業拡大とグローバル展開を加速させるために、IR業務の重要性が高まっています。
IR体制を強化し、国内外の投資家に対して、当社の魅力を正しく発信していく専任担当者を募集することになりました。
経営層と投資家の架け橋として、企業価値向上に貢献するIRをご担当いただきます。
経営層との距離が近く、経営戦略や事業内容を深く理解しながら、株価にも影響するような重要な業務に携わることができます。また、経験に応じて、サステナビリティ推進に関する業務など、新たな分野に挑戦する機会もあります。
【具体的には】
■決算説明資料、決算短信、適時開示書類等の英語翻訳
■IR資料、決算短信等の英語翻訳
■IRサイト、サステナビリティサイトの情報更新
■投資家からの問い合わせ対応
■IRミーティングの設定・運営
■経営層へのIR活動に関する報告・提案
■ESG情報開示に関する調査・情報収集
【会社について】
当社は、近年において事業の拡大を継続しており、それに伴い、対外的に企業価値をより向上させるための、IR活動の重要性が増しています。特に、海外投資家や機関投資家からの注目も高まっており、より戦略的なIR活動が求められています。
また、ESG/サステナビリティへの意識の高まりを受け、企業の透明性や持続可能性に関する情報開示の強化も喫緊の課題となっています。
■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■ビジネスレベルの英語力、ビジネス文書の英語翻訳経験
（※会話できればなお良い）
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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■上場企業でのIR経験（決算説明資料、適時開示書類等の作成経験、投資家とのコミュニケーション経験）
■サステナビリティ推進に関する業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
■トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
■当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分
- 年収・給与
- 600万～900万 月給制 賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当・賞与（6月、12月）・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金・従業員持株会・介護支援制度
- 休日休暇
- 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接
- キャリアパス・評価制度
- 圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
