募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に合わせた組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・主要事業の契約審査
・各種交渉の法務サポート（回答書のドラフティングや交渉方法、段取りなどの提示）
・新規サービスの検討時の法令調査（適宜、顧問弁護士３法人を利用）及び可能なやり方の検討
・スタッフのマネジメント
・従業員向けの法務研修
・法務業務のIT化
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部・法務課への配属です。
総務部長（法務課長兼務）とスタッフ1名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・IT系企業での法務経験
・新規サービス等のサポート経験
・クレーム・係争対応（訴訟対応経験不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～14:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 15時間
- 年収・給与
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年収550～750 万円
年俸制 月額458595円 基本給411000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 15時間
固定残業代: 47595円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株制度、財産形成貯蓄制度、選択型確定拠出年金、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内）、妊娠時の時差勤務制度、リフレッシュ休暇、積み立て有給休暇制度、インセンティブ制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
適性検査→1次面接（WEB/人事・現場管理職）→最終面接（対面/人事役員・現場管理職）
