募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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ご入社後は、中途採用業務をお任せします。・採用戦略/企画の策定、経営層の意思決定支援
・採用要件（ターゲット、時期、条件、プロセス等）についての合意形成
・採用活動における企画、実行（求人票作成、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、面接対応他）
・実行結果のモニタリング、レポーティング
ゆくゆくは、中途採用にとどまらず、育成・制度企画等を兼務することも可能です。また、新卒採用への参画もできます。
【今後お任せする業務：HRBP】
・組織課題の把握と解決策の立案、実行
・人材開発、組織開発の企画、実行
・実行結果のモニタリング、レポーティング
・人事制度運用
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事本部への配属です。
CHRO、中途採用3名、新卒採用1名、労務1名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- ・中途採用の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給370500円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 130500円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・子育て・介護の時短勤務制度
・育児休業制度、介護休業制度
・個人型確定拠出年金
・ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
1次面接・適性検査（オンライン）→二次面接（オンライン）→最終面接（対面）
