募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。現在中途採用担当者が1名ということもあり、目標採用人数に対してショートしている状態です。中期経営計画では2030年までに従業員1,000名という目標を掲げているため、組織拡大に向けて採用活動を担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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営業職を中心とした全職種の中途採用業務全般をお任せします。・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援
・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成
・選考設計・選考運営
・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行
・支援会社・エージェントとのリレーション構築
・候補者とのコミュニケーション
・採用活動KPIのモニタリング・分析・レポーティング・改善
・入社後のオンボーディングサポート
・CX (候補者体験) の改善
・事業部が持つ組織課題・人的課題の発見・施策検討・実行支援
※労務や制度周りなど、採用以外のキャリアもご志向に合わせて歩むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：社長室 採用チーム
構成：室長、以下、採用チームメンバー6名(新卒採用担当5名、中途採用担当1名)
※全社平均年齢は33歳と比較的若手メンバーが多い環境です。中途採用担当は30歳です。
※社長室には新規事業開発チームと採用チームがあります。労務や人事制度についてはコーポレート部という別組織で担っています。
- 応募資格
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- 必須
- 中途採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
沿線名：JR・東京メトロ・都営地下鉄各線「目黒駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～750 万円
月給制 基本給433140円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 66860円超過分は全額支給
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年1~2回（業績連動型）
昇給あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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扶養手当 18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10,000円/月
技能資格手当 TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月
非喫煙者手当 非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月
健康促進手当 1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
近隣手当 事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理監督者除く
休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当、通信費手当、出張手当、単身赴任手当、社員紹介奨励金
副業可（申請、許可は不要）／Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）／Make The Vision/Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）／同好会制度／教育研修奨励金制度／資格一時金制度／キャリアトランスファー／海外赴任立候補制度／各種保養施設
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回 （テストあり）
